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甘肅省河湖長(zhǎng)制工作考核辦法

作者:甘肅興海建設(shè)工程有限公司 瀏覽: 發(fā)表時(shí)間:2021-02-24 13:00:00 來(lái)源:http://slt.gansu.gov.cn/

甘肅省河湖長(zhǎng)制工作考核辦法

第一條? 為深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想,落實(shí)綠色發(fā)展理念,完善河湖長(zhǎng)制組織體系,推動(dòng)河湖長(zhǎng)制從“有名”向“有實(shí)”“有能”轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化考核問(wèn)責(zé)和激勵(lì),根據(jù)中央《關(guān)于全面推行河長(zhǎng)制的意見(jiàn)》《關(guān)于在湖泊實(shí)施湖長(zhǎng)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《甘肅省全面推行河長(zhǎng)制工作方案》《甘肅省實(shí)施湖長(zhǎng)制工作方案》等有關(guān)要求,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。?
  第二條? 本辦法適用于對(duì)各市州黨委、政府和蘭州新區(qū)黨工委、管委會(huì)河湖長(zhǎng)制工作的考核。?
  第三條? 考核工作遵循客觀公正、科學(xué)合理、系統(tǒng)跟蹤、規(guī)范透明、獎(jiǎng)懲并舉的原則。?
  第四條? 考核工作應(yīng)貫徹落實(shí)省委、省政府和水利部的工作部署和要求,在省總河長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,由省河長(zhǎng)制辦公室組織實(shí)施,省級(jí)河湖長(zhǎng)制責(zé)任單位參與,每年考核一次。?
  第五條? 考核內(nèi)容主要包括河湖長(zhǎng)制年度工作任務(wù)、目標(biāo)完成情況,河湖長(zhǎng)制制度執(zhí)行落實(shí)情況,河湖系統(tǒng)治理、綜合整治情況,河湖管理督查、日常巡查、群眾舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況及群眾滿意度等。?
  第六條? 省河長(zhǎng)制辦公室會(huì)同省級(jí)河湖長(zhǎng)制責(zé)任單位,每年制定省級(jí)河湖長(zhǎng)制年度考核方案,作為當(dāng)年考核工作的依據(jù)。?
  第七條? 考核采用評(píng)分制,滿分為100分??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格4個(gè)等次。?
  (一)考核分值為95分以上且群眾滿意度85分以上的(“以上”含本數(shù),“以下”不含本數(shù),下同),考核結(jié)果為優(yōu)秀;?
  (二)考核分值85分以上95分以下的,考核結(jié)果為良好;?
 ?。ㄈ┛己朔种禐?0分以上85分以下的,考核結(jié)果為合格;?
  (四)考核分值為70分以下的,考核結(jié)果為不合格。?
  第八條? 各市州、蘭州新區(qū)河長(zhǎng)制辦公室對(duì)本地區(qū)河湖長(zhǎng)制年度工作開(kāi)展自查,自查報(bào)告經(jīng)總河長(zhǎng)審定后上報(bào)省河長(zhǎng)制辦公室。?
  省河長(zhǎng)制辦公室按照年度考核方案組織開(kāi)展考核,匯總形成考核結(jié)果,報(bào)經(jīng)省總河長(zhǎng)審定后公布。?
  第九條? 河湖長(zhǎng)制考核結(jié)果報(bào)送省委組織部和省審計(jì)、發(fā)展改革、財(cái)政、水利等部門,作為市州、蘭州新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子年度績(jī)效考核的重要依據(jù),作為領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)的重要參考,作為有關(guān)河湖治理與保護(hù)資金分配的重要因素。?
  第十條? 對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的,通過(guò)省級(jí)財(cái)政水利資金予以一次性資金獎(jiǎng)勵(lì)。資金使用嚴(yán)格執(zhí)行省級(jí)水利專項(xiàng)資金有關(guān)規(guī)定。?
  第十一條? 對(duì)考核結(jié)果不合格的,由省河長(zhǎng)制辦公室報(bào)省總河長(zhǎng)審定后進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通報(bào)對(duì)象應(yīng)在收到通報(bào)后15個(gè)工作日內(nèi)向省總河長(zhǎng)書面報(bào)告整改落實(shí)情況,并抄送省河長(zhǎng)制辦公室。?
  在全面推行河湖長(zhǎng)制工作中,有關(guān)具體履職盡責(zé)不到位的情形,依據(jù)《水利部辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化河長(zhǎng)湖長(zhǎng)履職盡責(zé)指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(辦河湖〔2019〕267號(hào))進(jìn)行責(zé)任追究。?
  第十二條? 各市州、蘭州新區(qū)總河長(zhǎng)采用書面形式向省總河長(zhǎng)進(jìn)行述職,各市州黨委、政府和蘭州新區(qū)黨工委、管委會(huì)向省委、省政府提交的河湖長(zhǎng)制工作年度總結(jié)報(bào)告視為述職報(bào)告。?
  第十三條? 按照《甘肅省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,對(duì)全面推行河湖長(zhǎng)制工作中的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀河湖長(zhǎng)等進(jìn)行表彰,重點(diǎn)面向基層和河湖長(zhǎng)制工作一線。?
  第十四條? 嚴(yán)肅考核紀(jì)律,嚴(yán)把考核質(zhì)量關(guān),全面、客觀、公正評(píng)價(jià)各市州河湖長(zhǎng)制工作。因違反規(guī)定導(dǎo)致考核結(jié)果失真失實(shí)的,依法依紀(jì)追究責(zé)任單位和工作人員責(zé)任。?
  第十五條? 本辦法由省河長(zhǎng)制辦公室負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。省河長(zhǎng)制辦公室印發(fā)的《甘肅省河長(zhǎng)制考核問(wèn)責(zé)與激勵(lì)制度(試行)》(甘河辦發(fā)〔2017〕33號(hào))同步廢止。?


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