企業(yè)文化的意義
做企業(yè)必須重視文化建設(shè),因?yàn)樗瞧髽I(yè)的根基和靈魂,是維系企業(yè)內(nèi)外的精神紐帶,是企業(yè)自信的水之源木之本。企業(yè)文化是企業(yè)全體成員的價(jià)值理念、行為方式,是企業(yè)展現(xiàn)出來(lái)的社會(huì)形象、團(tuán)隊(duì)氛圍?,F(xiàn)代社會(huì)當(dāng)中,我們需要用一種自信的思想來(lái)建設(shè)企業(yè)文化,把企業(yè)文化運(yùn)用到企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)定位、人力資源管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)每一個(gè)環(huán)節(jié)上,因?yàn)樗鼰o(wú)處不在。
毛澤東同志曾在《心之力》寫(xiě)道:“天之力莫大于日,地之力莫大于電,人之力莫大于心“。企業(yè)文化的價(jià)值觀和精神信仰雖然看不見(jiàn)摸不著,但卻是這個(gè)企業(yè)文化的靈魂體現(xiàn)。而且在員工和大眾心中形成了一種內(nèi)在能量,所以最重要的是相信它并體現(xiàn)它,最終形成系統(tǒng)化習(xí)慣性的準(zhǔn)則,去引導(dǎo)企業(yè)員工、大眾消費(fèi)者為認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值。
市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)正在呼吁價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo),未來(lái)消費(fèi)者會(huì)更多地要求識(shí)別和滿(mǎn)足他們更深層次地渴望,這種渴望可以被理解為消費(fèi)者精神上的價(jià)值觀和內(nèi)心文化意識(shí)的需求。企業(yè)文化應(yīng)適應(yīng)區(qū)域的文化,在我國(guó)做企業(yè),應(yīng)將中華優(yōu)秀文化融入企業(yè)文化,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,通過(guò)對(duì)文化借勢(shì)的運(yùn)用,賦予企業(yè)豐富的文化內(nèi)涵,形成消費(fèi)者對(duì)企業(yè)在精神上的高度認(rèn)同,讓企業(yè)文化如一盞明燈,照亮著企業(yè)的底蘊(yùn)。將企業(yè)背后那些充滿(mǎn)著光芒的產(chǎn)品和理念,為大眾展示它的價(jià)值。如此由內(nèi)而外的流露,企業(yè)所塑造出來(lái)的產(chǎn)品個(gè)性和價(jià)值會(huì)熠熠生輝,享譽(yù)世界。
企業(yè)文化建設(shè)要有自信,其中很重要的一點(diǎn),是基于你對(duì)其它文化的理解和尊重。要尊重和欣賞企業(yè)文化,我國(guó)的企業(yè)可以從博大精深的華夏文化中汲取源源不斷的養(yǎng)料,這是根與魂,必須在中國(guó)的文化里面找到自己的根基。幾乎每個(gè)成功的企業(yè),都有強(qiáng)大的文化作為背景。企業(yè)文化的優(yōu)秀、企業(yè)的強(qiáng)大、員工的力量,就是企業(yè)文化強(qiáng)大底氣,。
南懷瑾老先生說(shuō)過(guò):“中國(guó)傳統(tǒng)文化的核心是儒釋道文化。并且,中國(guó)文化同工商業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理等有著緊密關(guān)系?!逼髽I(yè)管理者為管理好企業(yè)、提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展、共建社會(huì)和諧、提升個(gè)人修養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,應(yīng)該深入學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化,接受文化熏陶。這樣就可以講清楚自己企業(yè)的文化理念,講清楚企業(yè)全體成員人的價(jià)值觀、社會(huì)觀、道德觀,講清楚企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)值、講清楚自己企業(yè)的故事。促使大眾認(rèn)識(shí)自己的企業(yè)、認(rèn)識(shí)企業(yè)的產(chǎn)品,在大眾心中形成良好的效應(yīng),讓企業(yè)插上騰飛的翅膀!